Новости
25 мая 2015
Информация для работодателей
Информируем Вас о действующей ведомственной целевой программы «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014 - 2018 годы областными государственными казенными учреждениями Центрами занятости населения городов и районов Иркутской области.
Право на получение субсидий имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели - производители товаров, работ, услуг, крестьянские (фермерские) хозяйства, оказывающие услуги по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Субсидии предоставляются в целях возмещения затрат, понесенных работодателем на оборудование (оснащение):
а) рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, с учетом степени утраты трудоспособности инвалида, в размере:
III группа инвалидности - не более 65000 рублей на одно рабочее место;
II группа инвалидности - не более 72000 рублей на одно рабочее место;
I группа инвалидности - не более 100000 рублей на одно рабочее место;
Механизм реализации мероприятия Программы
Работодатели предоставляют в Центры занятости населения, расположенные по месту осуществления финансово-хозяйственной деятельности работодателя, заявления на получение субсидии, составленного в свободной форме, с приложением следующих документов:
1) свидетельства о государственной регистрации;
2) выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
3) справку Арбитражного суда Иркутской области о наличии или отсутствии производства по делу о несостоятельности (банкротстве), выданной не ранее чем за 30 дней до момента подачи документов;
4) сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);
5) Письменных обязательств:
о трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места граждан из числа незанятых инвалидов, направленных Центрами занятости населения, на срок не менее 12 месяцев (3 года);
об обеспечении сохранения существующего оборудованного (оснащенного) рабочего места (в том числе специального) в течение не менее 12 месяцев со дня его оборудования (оснащения);
6) сметы расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства граждан из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
7) письменного согласия на осуществление проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
При рассмотрении Заявления и документов Центры занятости населения руководствуются следующими критериями:
а) созданные рабочие места позволят трудоустроить незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на срок не менее 12 месяцев;
б) возможность удовлетворения потребностей работодателя в необходимых работниках из числа незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, зарегистрированных Учреждением в качестве безработных либо ищущих работу.
Между Центром занятости населения и работодателем заключается соглашение о предоставлении субсидий из областного бюджета в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов. Работодатель при приеме на работу направленных граждан заключает с ними трудовой договор.
Субсидии перечисляются в установленном законодательством порядке с лицевого счета Центров занятости населения на расчетные счета работодателей не позднее одного месяца при наличии денежных средств на счете Центра занятости населения и при условии представления следующих документов: подтверждающих затраты (расходы) на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида:
счета-фактуры, накладные, платежные поручения, товарные и кассовые чеки, иные документы, подтверждающие произведенные затраты в соответствии с законодательством;
приказы о приеме на работу гражданина из числа незанятых инвалидов, направленных Центром занятости населения;
трудовые договоры, заключенные с незанятыми инвалидами;
оценку соответствия оборудованного (оснащенного) рабочего места требованиям индивидуальной программы реабилитации трудоустраиваемого незанятого инвалида, оформленную заинтересованными сторонами актом или иным документом (в случае трудоустройства незанятого инвалида).
В случае неиспользования (неполного использования) субсидий, а также в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, субсидии подлежат возврату в областной бюджет в тридцатидневный срок с момента выявления нарушения.
Информация предоставляется для информирования юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, КФХ зарегистрированных на Вашей территории.
Электронный адрес размещения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» ведомственной целевой программы «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области» на 2014-2018годы: http://www.irkzan.ru/home/info/normdok/zakonministerstva.aspx.