02.08.2024

В июне 2024 года участились случаи направления в адрес работодателей незаконных распоряжений о проведении проверок с целью выявления нарушений Трудового кодекса РФ

В июне 2024 года участились случаи направления в адрес работодателей незаконных распоряжений о проведении проверок с целью выявления нарушений Трудового кодекса РФ в связи с поступлением заявления от сотрудника организации в Роструд заявления о несоблюдении юридическом лицом статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Обращаем внимание на отличительные особенности подобных «распоряжений»:

• отсутствие QR-кода, позволяющего работодателю перейти на сайт Единого реестра контрольно-надзорных мероприятий, где указывается дата и учетный номер размещения сведений о контрольно-надзорном мероприятии;
• несоотвествие формы распоряжения типовой форме решения на проведение контрольно-надзорного мероприятия, утвержденного приказом Министерства экономического развития РФ от 31.03.2021г. №151;
• отсутствуют контактные номера телефонов должностных лиц территориальных органов Роструда, уполномоченных на проведение контрольно-надзорных мероприятий, а также указано несуществующее наименование должности - «инспектор трудовой комиссии».

Сообщаем, что без решения о проведении контрольно-надзорных мероприятий сведения и пояснения у работодателя могут быть запрошены в рамках проведения оценки достоверности сведений, расследования несчастного случая, осуществления производства по делу об административном правонарушении с обязательным указанием должности государственного инспектора труда и контактного номера телефона.